【工作内容】
- 设计并实施针对保姆、养老护工、月嫂、育婴师、家政保洁、催乳产康师、小儿推拿师等家政服务人员的专业培训课程。
- 结合行业标准和客户需求，定期更新培训内容，确保培训材料的实用性和时效性。
- 运用多样化的教学方法（如实操演练、案例分析、情景模拟等），提升学员的学习效果和实际操作能力。
- 为学员提供个性化的指导和支持，帮助解决他们在工作中遇到的问题。
- 收集学员和雇主的反馈，对培训课程进行持续改进。
- 定期向管理层报告培训项目的进展和成果。
【任职要求】

-有多年行业从业经验，拥有家政服务、护理学、心理学等相关领域相关经验，能够进行教学的优先考虑。
- 具备至少2年的培训或教学经验。
- 男女不限，年龄不限，具备良好的人际沟通技巧，能够清晰地表达复杂的概念，并激发学员的兴趣。
- 熟练掌握家政服务领域的专业知识和技能，特别是保姆、养老护工、月嫂、育婴师等领域。
- 熟悉成人教育理论，能够设计并实施有效的培训课程。
- 具备较强的组织协调能力和项目管理技能，能够独立完成培训项目的策划和实施。
- 能够适应灵活的工作时间和地点安排，有时需要出差或远程授课。
- 拥有良好的团队合作精神，能够与不同背景的同事和学员有效协作。
【薪资待遇】
薪资待遇8000元-30000元，依据个人能力，月休4-6天，福利待遇优厚。