【任职要求】
1、通过区域市场环境扫描，指导团队把握市场机会，
2、结合区域市场潜力分析指导和完善下属成员的客户分类管理；
3、人员沟通和辅导，协访下属主管及代表，帮助下属成长和解决市场问题；
4、制定拜访计划，按计划拜访、维护重点客户核心决策人，
5、根据公司市场推广和销售策略，基于客户的分类制定所负责区域市场营销计划，完成所负责区域的销售目标；
6、制定区域销售费用预算，有效配置和整合使用各项资源，按权限审批各项费用并合理合规使用，控制区域整体费用预算；费用使用内部透明、公开，各类报表分析及报表管理；
7、负责区域内人员招聘工作，对下属开展绩效管理和辅导，开展区域人员发展和团队建设工作，定期召开团队工作例会，带领团队共同分析解决问题；跨部门沟通协调。

【任职资格】
1、学历：大专及以上学历；
2、年龄：35岁以下;
3、工作经验：医药相关专业，4年以上一线销售管理经验；
4、有百强连锁开发入药大品种的经验或者重点产品样板打造成功的经验优先。