工作内容：
1、进行市场分析与策划，根据学校发展的实际情况，制定切实可行的招生工作方案；
2、严格执行公司下达的招生任务，分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好阶段性总结及反馈；
3、 联系陕西省内外各类中专、技术学校及其他教育机构、企事业单位，做好招生渠道的拓展及维护；
4、参与合作文件的起草，协议的谈判，具体事宜的运作等；
5、不断优化招生话术，建立标准化咨询流程，并督促执行，提升成交率；
6、做好客情维护，收集一线学员信息，并对咨询报名工作全程跟进，促使尽快达成意向；
7、负责学校的招生宣传工作，负责招生简章、招生宣传材料的拟定、印制，扩大宣传面。
8、负责招生网站的建设、完善和管理，并通过该网站做好招生宣传工作。
9、负责建设和发展招生团队，组织开展日常招生业务培训、安排、管理及考核；
10、做好新生各类数据的统计分析和上报工作，分析生源结构，对后期工作提出建议和意见。

任职要求：
1、专科及以上学历，有2年以上的教育培训招生工作经历或大客户服务经验，市场营销专业优先；
2、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力，能够承受一定的工作压力；
3、优秀的语言表达、人际沟通和组织协调能力，具备有效沟通和商务谈判的基本技能；
4、具备成功建设、管理和领导团队的经验，具备谈判;
5、工作条理性和执行力强，具有敏锐的观察力和应变能力；
6、乐观积极，正直诚信，具有较强的责任感和团队协作意识。
7、 热爱教育行业，对教育行业比较熟悉。

待遇：
试用期1-2个月，试用期基本工资3500元+提成，转正后基本工资3700元+提成+绩效工资+激励奖+1年2次公费旅游+全勤奖+节日福利+工龄工资+话费补助等，每半年考核一次，每年2次调整基本工资的机会，工作满一年以上者薪资大约6-8万左右，付出与待遇成正比，欢迎工作积极主动，有能力、有创新性的应届毕业生和有社会工作经验者加入团队共同发展。

工作时间：上午9:00—12：00；下午13:30—18:00，双休（周日、周一），法定节假日正常休假。