一、业务经理岗位；
工作内容：负责开拓及维护公司客户，销售公司的人力资源外包服务，定制合理的需求解决方案，与客户建立好良好的客情关系，不断深挖客户需求；

岗位要求：年龄20-38岁，专科及以上学历，性格外向，表达能力强，
具有较强的沟通能力和商谈能力，1年以上的相关行业的销售能力和管理能力，
良好的客户服务意识，有责任心、吃苦耐劳，较强的抗压能力；

薪资待遇：底薪+业务管理提成+交通补助+五险（年综合15万），综合薪资5000～8000元，具体可面议；