工作目的：

作为供应链管理专员，您将负责管理RWS IPS部门的外部供应商以及外部供应商/译员（vendors/freelancers）招募、内部译员（in-house translators）招募及管理，以支持当前项目需求，并推动关键领域增长及客户服务扩展。您需为RWS客户服务（CS）团队、语言交付团队（LD）及商业组织提供优质内部服务，确保RWS拥有所需人才。您将代表RWS品牌，通过建立网络关系提升公司在市场中的战略地位。


主要职责
1. 供应商与译员管理
61 管理外部供应商、自由译员的费率、合同、产能及合作细节。
61 维护供应商数据库，确保语言组合、主题领域等数据完整性。
61 与自由译员建立互惠关系，提升RWS在本地/区域供应商社区的战略优势。
2. 内部协作与需求响应
61 对接内部客户需求，包括供应商联络、费率协商、产能协调及信息维护。
61 评估招募能力，定期与内部客户协作，确保供应链支持公司增长目标。
3. 资源规划与招聘支持
61 根据项目需求规划资源，分析产能数据以确定招聘需求及进行招聘。
61 协助人才发掘团队招募特定任务/主题领域的专才。
4. 采购策略与成本控制
61 制定并跟进中国专利市场/语言的采购策略。
61 分析支出数据，验证成本控制策略的有效性。
5. 流程优化与品牌推广
61 主动改进现有工作流程，提升效率。
61 通过校企合作支持RWS校园计划，培养人才并推广公司品牌。


技能与经验
1. 语言能力
61 精通英语听说读写（需作为工作语言）。
61 中文口语及书面表达能力优秀，具备出色的电话沟通礼仪。
2. 专业经验
61 1-3年招聘或供应商管理经验（本地化行业经验优先）。
61 具备谈判技巧，熟悉价格谈判及合同管理。
3. 工作能力
61 能高效处理多任务，在紧迫期限内完成工作。
61 主动灵活、系统化的工作方式，具备高度可靠性。
4. 技术技能
61 熟练使用MS Office，掌握互联网搜索及社交媒体工具。
61 具备数据分析能力，可处理供应商合作报告及支出分析。
5. 软技能
61 擅长建立人际关系网络，具备跨部门协作能力。
61 能独立管理职责领域，并在必要时寻求指导。