【工作内容】
- 负责公司内部招聘流程中的财务审核与管理，确保所有招聘相关的财务活动合规合法。
- 协助人力资源部门进行招聘预算的规划与控制，包括但不限于招聘广告费用、面试官差旅费等。
- 对接外部审计机构，提供必要的财务数据支持，保证招聘过程中的财务记录准确无误。
- 参与制定和完善公司招聘流程中的财务政策与程序，以提高效率并减少风险。
- 定期编制招聘相关的财务报告，为管理层决策提供依据。
- 确保所有招聘相关支出均符合公司财务制度及国家法律法规要求。
【任职要求】
- 持有会计或相关领域的本科及以上学历，具备注册会计师资格者优先。
- 至少3年以上会计工作经验，其中包含招聘流程中涉及财务工作的经验。
- 熟悉中国会计准则及税法规定，能够独立完成财务审核与报告编制。
- 具备良好的沟通能力，能与跨部门团队有效协作。
- 工作细致认真，责任心强，具有较强的分析能力和解决问题的能力。
- 熟练使用财务软件及办公自动化工具。