岗位职责：
1、组织并参与需求分析、可测试性评估工作；
2、根据需求文档和设计文档，制定合理的测试计划，设计测试用例，执行测试，形成测试记录，回归测试，对测试结果分析，编写测试报告；
3、负责项目质量问题跟踪及处理，编写分析报告；
4、负责客户问题及满意度质量控制相关工作；
5、完成领导下发的其他工作。

岗位要求：
1、精通软件测试理论和方法，掌握功能测试、性能测试、兼容性测试等测试技术；
2、熟悉测试设计、分析、问题跟踪等工具、方法与理论，能够独立完成测试用例设计和执行；
3、良好的沟通能力和文档撰写能力；
4、掌握常见测试工具，包括但不限于：Jmeter、Postman、LoadRunner、Fiddle等；
5、有安全测试经验和自动化测试经验者优先，有开发和架构经验者优先，持有软件架构师证书者优先；
6、要求有责任心，态度踏实，有较强的承压能力，耐心、细致，逻辑思维能力强，善于思考和总结，并具备良好的服务意识和协作意识；
7、熟悉软硬件测试优先考虑。