岗位职责：
（一）行政人事工作
1、员工档案管理：负责员工入职、离职、调岗等手续办理，整理与更新员工人事档案，确保档案资料完整、准确，符合公司及法规要求 。
2、考勤与休假管理：统计员工考勤数据，审核请假、加班申请，维护考勤系统，定期生成考勤报表 。
3、行政事务协调：协助组织公司会议、活动，准备会议资料，记录会议内容并撰写会议纪要，跟进会议决议执行情况；负责办公区域日常维护，协调办公设备采购、维修等事宜 。
（二）工程管理及资料工作
1、工程会议纪要撰写：参与工程相关会议，准确记录会议讨论内容、决策事项、责任人及时间节点，撰写高质量会议纪要并及时分发至相关人员 。
2、工程资料整理与归档：收集、整理土木工程项目各类资料，包括施工图纸、变更文件、验收报告等，按规范分类归档，保障资料完整性与可追溯性 ，为工程审计、结算等提供支持 。
3、工程管理协助：配合工程管理团队进行施工现场巡查，记录工程进度、质量问题；依据土木专业知识，协助分析工程技术问题，提出合理建议 ；在工业园区建设项目中，协助对接各方参建单位，沟通协调工程事务 。

任职资格
（一）教育背景
本科及以上学历，土木相关专业，如土木工程、工程管理、建筑工程等 。
（二）工作经验
1、有2 年以上工作经验，具备行政人事基础工作经验 。
2、具有工程行业工作经历，有工业园区建设项目经验者优先，熟悉工程建设流程、资料管理规范 。有房地产行业工作经验者优先。
（三）专业技能
1、文字功底：出色的文字撰写与表达能力，能够撰写结构清晰、内容详实的会议纪要及工程相关文档 。
2、专业知识：掌握土木专业知识，熟悉工程建设法规、技术标准；了解行政人事管理基础知识，如劳动法规、人事流程等 。
3、办公软件操作：熟练使用 Office 办公软件，如 Word 用于文档撰写、Excel 用于数据统计分析、PowerPoint 用于汇报材料制作；熟悉工程资料管理软件者优先 。