任职资格：

1.本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先；

2.5年以上工作经验，2年以上大中型企业董事长助理工作经验；

3.25-33岁，***，性格开朗，亲和力强，具备良好的商务礼仪素养；

4.知识面广，思路清晰，具备极强的执行力和沟通协调能力，可以承受较大工作压力；

5.服务意识和保密意识强；具备较好的职业素养和职业操守，能够适应加班及不定期出差；

6.熟悉现代企业管理模式和运营流程，熟悉大型集团化工作运作流程。
岗位职责：
1.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
2.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
3.协助董事长安排好重要会议，并做好会议记录；
4.根据董事长的实际生活、工作情况，合理编制及安排董事长的日常行程，负责董事长外出公办时，提供及协调衣食住行的准备工作；
5.全面协助董事长处理相关工作任务并督办相关工作的进度，做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作；
6.做好市场调研，收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
7.负责对董事长交代的事项做好备忘录，根据要求的时间节点提醒董事长并完成工作事项；
8.完成董事长授权与交办的其他工作任务。