岗位职责：
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理，经公司批准后实施负责对新市场的开拓,招商工作。
2、负责对公司销售政策、促销活动落实、执行、实施。
3、负责定期收集、整理、填写各类报表。
4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客户维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等工作,重大事件及时上报。
5、负责按公司规定定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
6、对区域的营销费用负责。
任职资格
1、与代理商的谈判和沟通能力强，具备独立的市场开拓能力。
2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，敏锐的反应能力。
3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。
4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战。
5、有较强的项目策划能力和谈判能力。
6、具备较强的学习能力及团队合作精神。
7、有强烈的事业心及挑战精神。
8、良好的个人信誉及职业操守。