工作职责:
1、制订分公司团险业务发展规划和年度计划并组织实施。
2、开拓、搭建分公司团险业务渠道，组织开展业务推广活动。
3、根据市场及分公司情况制定团险渠道竞赛方案并组织开展业务竞赛，推动分支机构达成业绩目标。
4、制定分公司团险渠道业务队伍培训管理办法、课程设置并组织分层次的培训。
5、制定交叉销售（个销团、团销个、银销团）推动政策并组织实施。
6、建立分公司团险渠道业绩追踪体系，绩效评估体系以及经营结果分析。
7、领导安排的其他工作。
任职资格:
任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上同业经验，有个险渠道四级机构负责人的工作经验优先；
2、对应聘岗位有清晰认知，理论基础扎实，具有较强的适应能力、专业技能和团队协作能力；
3、热爱保险行业，身体健康，******；
4、思维敏捷，表达清晰，普通话标准，善于沟通，语言和文字表达能力强，热爱学习，吃苦耐劳；
5、熟练掌握岗位所需相关办公软件和工具；
6、驾驶技能熟练；
7、可接受长期出差。