职位描述
行政
人力
一、岗位职责：
行政方面：
1、负责公司文件的登记与流转；根据领导要求，负责起草文件。
2、按照要求，做好公司信息收集与编发。
3、根据公司安排，参与公司会务工作，协助做好会前准备、会议保障和会后整理工作。
4、按照文书档案管理办法及要求，完成文件收集、整理、归档。

人事方面：
1、 负责办理员工入离职手续。
2、 负责公司人事基础信息维护、数据统计、考勤统计等工作。
3、协助劳动合同管理、人事档案管理及工作居住证办理。
4、协助员工异动管理，办理试用期转正、试岗期转正、调岗等工作。