工作职责：
1、围绕两化融合管理体系贯标、多体系整合，推动企业建立创新机制；
2、根据客户需求撰写项目建议书、方案、资金申请报告等；
3、能胜任贯标咨询服务工作：推动企业理解、建立、实施和改进两化融合管理体系，能承担贯标过程中的诊断、培训及相关咨询服务任务；
4、负责两化融合培训课程开发与授课；
5、负责总结提炼咨询方法、工具、经验和做法，编写成功案例；
6、负责咨询项目的项目管理及协调工作，确保项目的顺利进行；
7、开展两化融合管理体系贯标业务洽谈工作，推动两化融合管理体系贯标咨询项目销售达成；
8、完成公司安排的其它工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有体系实施经验；
2、计算机、管理科学等相关专业，或2年以上咨询、信息化或体系管理相关工作经验；
3、熟悉企业信息化系统、相关管理体系标准；
4、逻辑严谨，具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力；
5、吃苦耐劳，具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识；
6、熟练掌握Office、SPSS等办公软件，擅长PPT制作与讲演；
7、能适应不定时工作和长期出差；
8、条件优越者可降低学历等相关要求。