【工作内容】
- 负责管理销售售后电话邀约管理工作，确保完成公司设定的销售指标。
- 分析市场趋势和客户需求，调整销售策略以适应市场变化。
- 协调内部资源，与相关部门紧密合作，解决销售过程中遇到的问题。
- 制定并执行销售计划，定期向管理层汇报销售进展及业绩情况。
- 鼓励和支持团队成员达成个人销售目标，同时关注员工的职业发展和团队建设。
【任职要求】
- 具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励和指导销售团队。
- 熟悉销售流程和技巧，有成功的销售案例和经验者优先。
- 出色的人际沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户关系。
- 良好的数据分析能力，能通过数据洞察市场趋势和客户需求。
- 能够快速适应变化，具有创新思维，善于寻找新的销售机会。