【职 位 亮点】1、公司一直坚守内部晋升培养理念,有良好公平的晋升机制,目前已经孵化出两名年薪100万的区域负责人,未来三年还需要孵化六个地区负责人。2、高于行业提成机制及成熟的培训体系,只要足够努力,入职一年以上的员工综合薪资在万元以上。3、行业前景良好,新材料品牌影响力,产品在业界有良好口碑 。4、重视员工幸福度,人性化管理,不加班,团队年轻化氛围好人性化管理,定期组织户外团建,团队学习,团队旅游。【任 职资 格】1、有地坪材料售后、销售、大客户销售等相关经验优先。2、为人亲和,具有良好的沟通能力,具有给客户展示定制方案的能力。3、性格外向、有责任心,有团队合作意识,目标感强,对业绩负责,热爱销售且在之前取得过优异成绩者优先考虑。4、爱学习,对环氧地坪行业看好,想长期从事该行业,有过创业经验者优先考虑。5、年龄24岁以上38岁以下,条件优异者可适当放宽。【岗 位 职 责】1、负责公司产品的销售,开拓市场、多渠道发展客户、为客户提供解决方案、完成公司销售指标。2、拜访大客户,建立及维护客户关系、能够与公司大客户实现长期合作的计划。3、客户开发,增加产品销售范围,电话沟通,商务谈判,合同签订,高效推动有效项目验收,保证项目质量,跟踪回款及后期客户回访。4、配合公司安排的工作,不违反公司规章制度、价值观等条款。