【岗位职责】
- 深入了解公司产品及市场策略，确保培训内容与公司战略保持一致；
- 分析培训需求，定期收集反馈并调整培训方案以提升培训效果；
- 制作培训材料，并通过线上线下的方式组织培训活动；
- 对培训结果进行评估，跟踪培训效果，并向管理层汇报；
- 与各部门紧密合作，确保培训资源的有效利用；
-负责运营微信公众号、视频号等新媒体账号；
-跟踪新媒体推广效果，分析数据并总结经验，提升用户活跃度。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门协调资源；
- 对新零售行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力；
- 能够独立策划并执行培训项目，有相关经验者优先；
- 熟练使用PPT、视频编辑等工具制作培训材料；
- 优秀的组织协调能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效；