1. 协助总经理制定公司计划、年度经营计划及各种阶段工作目标分解；

2. 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3. 协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施；

4..负责人力资源及项目管理工作的推进；

5.组织安排各项会议及活动，全面负责办公室的综合行政事务；

6.公司对外宣传工作，领导交办的其他工作。



任职资格：

1. 统招本科及以上学历，财务、人力资源、文秘、行政管理相关专业；

2. 有较好的沟通表达能力，有一定的抗压能力，遇到问题能够及时应变；

3. 有强烈的责任心，积极主动，愿意付出大量精力满足内外部客户的需求；

4. 具有团队协作精神，熟悉商务接待流程，会开车。