【工作内容】
- 负责日常行政事务处理，包括但不限于文件管理、邮件收发及归档等；
- 协助进行人力资源管理的基础工作，如员工入职离职手续办理、档案整理等；
- 支持人事专员完成招聘流程中的部分环节，例如简历筛选、安排面试等；
- 处理与维护员工关系相关的工作，如员工满意度调查、活动组织等；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
- 对人事管理工作有兴趣，并愿意在此领域发展；
- 工作细致认真，责任心强，能够高效完成分配的任务；
- 本职位提供无责底薪8k，具体薪资构成将根据个人能力和经验面议。请注意，由于该岗位描述中提到的是“无责底薪”，这可能不符合常规的薪酬结构，建议招聘官进一步明确薪资细节以吸引更多合适的候选人。