岗位职责：
1、负责公司在所辖范围内的药品精细化招商及具体分销工作，对招商项目进行市场分析，并制定招商策略，开拓区域内代理商；
2、分解季度销售指标到每一个代理商；
3、制定区域核心医院和有效医疗终端开发目标；
4、客户管理（包括指标分解、目标终端分配，客户销售人员培训和客户关系维护）；
5、协调负责省份挂网成功；
6、制定招商产品终端市场推广活动计划；
7、随时进行市场监控，了解当地市场运作情况，对代 理商进行定期回访，及时解决和反馈问题，维护好与代 理商的关系；
任职要求：
1、25-35岁，业绩优秀可放宽
2、本科，医药学或市场营销等相关专业放宽至大专；
3、有2-3年以上招商工作经验，有全省或者多省的药品招商工作经验优先；
4、具备招商体系建设、管理能力开发、商务谈判及战略营销管理等方面的知识。
5、勇于接受工作挑战，抗压能力强，能适应经常性出差；
薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+福利补贴；
六险：养老、医疗、失业、工伤、生育、意外；
二金：住房公积金、企业年金。