电线电缆
1.制度体系完善工作：根据工厂的年度经营计划及战略发展需求，组织本部门三级制度的制定工作，按照工厂三合一体系程序文件的要求，每月对本部门三合一体系运行进行全面的检查；每月按计划组织实施本部门的培训工作，并将培训计划及总结上报人力资源部。
2.产品技术标准工作：根据工厂要求，制定工厂年度标准化工作计划，及时更新在用的国家标准、行业标准等，对企业备案企标及时进行复审备案。
3.创新研发项目管理工作：新产品研发方向的确立，配合科技部制定符合新缆厂发展需求的中、长期技术发展规划；负责新产品调研、立项、开发、验收、推介及过程管理工作。
4.市场服务管理工作：负责对市场服务工作的整体安排和协调，保障市场投标报价及客户关系的维护；对接市场开展科技创新需求的收集
5.部门基础管理工作：协助负责新产品研发方向的确立，协助制定符合工厂发展需求的中、长期技术发展规划；协助负责行业技术对标工作，研究产品领域中标杆企业、产品的先进性以及优秀的技术研发人员，参与标杆企业的对标和优秀研发人员的引进工作。新老园区创新及工艺设计等。
6.新产品立项及鉴定：协助做好年度新产品立项、试制、鉴定、归档等工作。做好新产品推介材料编制、市场推介安排等活动组织，协助提供项目申报用新产品技术材料等工作。
7.新产品成果的推动：做好科技创新项目的推动；负责并督促技术员积极开展市场服务沟通交流工作，及时汇总市场问题并解决反馈。
8.模具及工装设计：做好全厂各类模具的设计工作。现场跟踪新设计模具的使用情况，对不合理之处及时给予改进；根据市场要求、车间需求，做好工装参数设计工作，同时根据标准的更新，及时做好工装工艺的修订、改进工作。
9.新技术、新材料的引入：协助做好新工艺、新技术及新材料的引入，并对使用效果进行评价。
10.生产服务：负责工艺技术交底、工艺纪律检查、工艺跟踪验证工作；负责新产品（含样品线）、新工艺、新材料和新设备的工艺跟踪、验证和固化工作；负责机台生产工艺固化卡的制作与培训工作；负责车间常规工艺质量问题处理工作；负责常规工艺改进工作落实；负责人员引进及培养工作。