【工作内容】
1. 熟悉国家医政法规，医疗机构的规章制度，依法行医，依规执业执行情况，随时准备接受上级行政主管部门的检查与考核
2. 制定部门年度工作计划并组织执行，定期总结汇报
3. 协助人力资源部制定和完善本部门的管理制度，绩效考核和服务质量标准并监督执行，定期组织培训和考核，提升员工服务意识和业务水平
4. 组织医疗工作的开展，检查各科室检查工作，及时解决其存在的问题，并控制提高医疗质量，督导医馆内外就诊工作开展，协调会诊解决患者的疑难病情，使患者得到及时有效的治疗
5. 监督医疗专业人员开展各种中成药，中草药等调理和养护
6. 督导调查和解决医疗纠纷和患者投诉问题，辨明真相，依规处理
7. 建立健全的就医医疗病例处方档案，实现科学管理
8. 做好本部门安全防范工作，员工人参安全，以及部门的财产安全
9. 配合其他部门的工作，并完成领导交办的其他工作

【任职资格】
1. 临床医学中西医结合专业，主治医师以上职称，大专以上学历者优先
2. 在三甲或公立医院从事医政管理或医疗管理相关工作5年以上经验者优先
3. 熟悉各项医疗卫生法律法规
4. 擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷
5. 组织、协调能力强，有良好的语言表达和沟通能力，有良好的团队协作精神
6. 具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正