【工作内容】
- 负责公司派遣业务的市场推广与客户开发，通过多种渠道寻找潜在客户，达成业务合作。
- 维护现有客户关系，定期回访了解客户需求变化，及时反馈并调整服务方案以满足客户需求。
- 协调内部资源，确保派遣人员能够顺利入职及后续管理，处理派遣过程中出现的问题。
- 负责业务对接，派遣、外包核算。
- 相关业务处理。
【任职要求】
- 具备3年以上人力资源或相关领域的销售经验，熟悉劳务派遣流程者优先考虑。
- 拥有良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户拜访及商务洽谈。
- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能从数据中提炼有效信息。
- 思维敏捷，具有较强的市场洞察力和服务意识，能够快速适应市场变化。
- 工作积极主动，具备团队协作精神，能够在压力下高效完成工作任务。
【薪资待遇】
薪资：5000-12000
福利：双休、缴纳五险