岗位职责：
1、负责仓库整体工作事物，制定仓库工作计划，规范仓库管理；
2、负责组织进行年、月度物料盘点，对差异原因进行分析并提出对策，提高物料管理精度；
3、统筹进出存管理，并对差异化进行分析并及时整改；
4、负责组织对超出存储期限物料及呆滞物料进行处理；
5、负责编制、执行部门培训工作计划，对下属员工进行工作指导监督；
6、完善仓库流程制度，确保规范操作；优化仓库区域布局，提升仓容利用率及作业效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，年龄45周岁及以下
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；
3、能够熟练使用办公软件及ERP系统软件，具备数据分析能力；
4、有较强的问题解决的能力，能够在压力下保持冷静，合理安排工作。