岗位要求：

1.2023-2025届，专本科和硕士毕业生；

2.机械类，材料类，电子信息类，能源动力类，高分子材料，自动化，化工类，

环保，土木工程类，商务类，财务，物流等相关专业优先

3.部分岗位倒班

岗位内容：

1.定期轮岗，在公司不同的部门进行工作轮换，以熟悉各部门的主要工作内容和必要技能。

2.培训与实践，接受全方位的业务培训和实践锻炼，包括理论学习和实际操作。

3.协助项目，协助完成跨部门的相关项目，深入发展和提升业务能力。

轮岗结束后根据实际表现和岗位适配程度定岗。