一、岗位职责:1.制定设备/系统的预防性维护 PM SOP,督促实施并跟踪效果,进行年度回顾并不断优化;2.制定设备/系统 TPM 管理体系下的点检、巡检 SOP,编制点检、巡检检查表,跟踪实施效果;3.组织人员对部门内的 SOP 进行年度回顾,针对历史信息,修订、优化管理体系内容;4.协助、指导维修人员解决设备疑难杂症,快速修复,支持生产;5.统计分析设备故障信息,分析故障趋势,对故障原因、发生区域等多维度找出共性,分析出根本原因,制定改善方案并实施,实施后跟踪效果进行后评价;6.修理维护费、能源消耗费的年度预算编制和趋势分析;7.针对每一件维修任务进行跟踪,利用 5why 工具找出根因,彻底解决,避免问题重复发生;8.与仓储部门协作,制定备件安全库存,并努力降低备件总库存货值,消除浪费;9.对水、电、蒸汽、天然气的用量进行统计分析,找出节能降耗改善机会并实施;10. 对维修和系统运行人员提供业务培训,提升队伍的分析问题和解决问题的能力。二、任职资格:1. 大学本科为***学历,工科专业毕业优先;2. 基本的英文资料阅读能力;3. 中间体或原料药生产企业或同类工艺企业设备管理岗位 5 年以上工作经验,熟悉反应釜、离心机、溶媒回收系统等设备工作原理和工艺特点;4. 熟悉公用工程如制冷系统、低温冷却系统、纯水制备系统、空调暖通系统等工作原理和设备定期维护保养要求;5. 在改善设备性能、降低故障率、提高设备稳定性、节能降耗项目等有多个落地实施案例;6. 有团队管理经验为加分项;7. 具有逻辑思维和系统思维,有良好的沟通能力;8. 有团队合作精神和抗压能力。