根据公司发展规划和年度经营目标，主持制定部门年度工作计划，并组织实施；根据年度工作计划和公司生产经营实际需要制定部门月度工作计划并组织实施。
负责公司质量/环境综合管理体系的运行、维护、改进工作，定期组织体系内审、产品审核、过程审核，撰写体系运行报告。
组织编制公司质量/环境综合管理体系的管理手册和程序文件，参与公司质量方针、目标的制定，并定期组织对体系文件进行修订、完善。
组织编制公司质量管理计划，随时掌握公司质量动态，负责提出提高产品质量的措施、计划并监督贯彻实施。
组织、指导产品实现过程中的来料检验、过程检验、最终检验及成品出货检验，保证产品合格出厂。
负责组织对计量器具、专用检具和各种试验设备的定期送检和校准，组织开展测量系统分析工作。
审批质量人员编制的检测报告、试验大纲、检验指导书、8D报告等质量文件。
负责召集内/外部质量事故分析会议，会同有关部门进行调查、分析，制定纠改计划并监督实施。
参与新产品的研发、试制工作及现有产品的改进工作，组织不合格品评审工作。
负责组织召开月度质量例会，并对会议决议的执行情况进行监督。
明确划分本部门的岗位、职责，提出部门编制建议，合理分配下属员工的工作，并按要求对本部门员工进行月度考核和年度考核。
完成领导交办的其他工作。