岗位职责:
1.制定合理有效的品质保障方案，并对相关人员进行培训宣导；
2.组织所负责范围生产，工程，品管相关人员进行良率提升活动；
3.负责重大品质异常，重大客户投诉，并制作客户投诉改善报告；
4.管理本组别人员，指导和提高团队能力；
5.应对客户审核，发表改善报告，客户访问接待，供应商访问接待等；
任职要求:
1.本科及以上学历；理工科专业优先考虑；
2.有3年以上大型工厂品管工作经验；
3.熟练运用品质管理相关工具方法.数据分析软件等；
4.较深刻了解品质管理的核心思想，精通相关产品的加工原理，工艺流程及关键影响因素；
5.较强的管理能力.组织能力.理解能力.学习能力，报告制作能力；
6.较强的逻辑分析及判断能力；