职位描述：
负责员工人事档案管理，员工入离转调手续的办理，劳动合同的签订，员工花名册、职业健康人员、各类台账地更新。
负责员工工伤管理，处理工伤相关申报等工作。
负责员工日常突发事情的处理，新员工以及安全教育培训。
协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
人事系统的操作，日常文书工作的支持。
其它相关人事方面及行政辅助工作。

任职要求：
1. 资历：大专及以上学历，3年以上年制造业人事作经验为佳。
2. 专业知识与技能：具有较强保密意识，熟悉人事劳动相关政策法规，熟悉办公软件操作使用。
3. 能力要求：出色的沟通能力、口头及书面表达能力，学习、创新能力以及团队合作意识。
5. 性格外向、良好的心理素质、为人热情、积极主动、责任心、认同企业文化。