岗位职责：
1.全面负责公司员工的教育、培训工作。
2.负责对新进公司员工的教育、培训工作。
3.负责编制教育、培训计划和大纲。
4.负责对员工遵纪守法和文化知识的教育。
5.负责草拟各类业务技能教育、培训内容，并组织实施。
6.负责对各类培训后的人员进行检查、考核工作。
7.不断向公司输送各类专业人才。
8.协助做好其他有关人事方面的工作。
任职要求
1.具有大专以上的文化程度。
2.有较强的培训工作能力，以及工作责任感和事业心。
3.有较强的语言表达能力和组织能力。