岗位职责：
1、负责协同项目装备需求与方案的可行性评估；
2、负责新品装备（新设备、非标设备、线体、工装、夹具、检具、量具）的设计与开发管理；
3、负责负责新品装备技术规格/要求更新、提出，技术规格书编制，装备标准化规范制定；
4、负责新品装备方案技术评定，识别方案性问题并跟踪确认更改方案；
5、负责装备开发计划的编制与过程管控，装备开发计划节点达成；
6、负责管控新品装备加工进度与过程质量，管控异常与风险；
7、负责新品装备的静态检测、动态验证、线体确认、小批验证与预验收，装备问题识别与整改管控；
8、负责新品装备小批生产性验证、终验收与移交管理；
9、负责生产现场装备的提升与改善。
任职资格：
1. 年龄要求：30岁-40岁。
2. 专业与学历要求：机械类、设计学类、材料类等相关专业优先；大专及以上学历；
3. 办公软件与专业软件要求：熟悉Corel DRAW、Photoshop、Word, Excel, Power Point 、CAD、UG、SolidWorks等常用设计软件；
4. 语言要求：普通话/英语，英语可以口语流利交流；
5. 行业经验：具备汽车行业工作经历，3 年以上制造业装配线工艺方面的工作经验。
6. 专业知识：悉各主机厂的质量标准，熟悉行业法律、法规。 熟悉 ISO /TS16949，能熟练操作热板焊设备或超声焊设备者优先；
7. 服从公司与直管领导工作安排，工作踏实、态度积极、诚实守信、责任担当，有优秀的问题识别与确认能力、理解能力、抗压能力、沟通能力、具备团队协作精神。