职责描述：
1、负责贯彻和执行国家相关政策法规；
2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；
3、 负责建立制程能力分析机制，对关键质量控制点做到风险的预防和预警，不断提升关键过程的制程能力；
4、负责建立完善质量成本分析机制，形成措施，不断降低质量成本;
5、推动产品研发阶段的质量分先识别、制程能力分析，保障研发过程质量;
6、负责制定部门员工的培养计划，并组织实施;
7、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；
8、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；
9、 负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给管理者；
10、 负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；
11、 负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理；
任职要求：
1. 42岁以下，3年以上制造型企业品质管理相关工作经验；
2. 熟练运用word、Excel、PPT等办公软件，有一定的写作能力；
3. 处事细心，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，有较强的执行力和责任心。
4. 熟悉16949体系。能独立运用五大工具、QC七大手法、8D与五原则法等；