1、战略规划。根据事业、公司的战略发展需要，制定销售规划及策略。制定年度销售目标，并组织执行和监控；
2、渠道管理。制定渠道策略规划，侧重B端渠道的开拓和提升，保证销售目标的达成；
3、运营管理：根据销售预测，与生产等部门对接开展产销协调，收集内外部相关信息，推动区域业务良性经营，可持续发展；
4、团队管理：搭建区域团队，提升人均效能，培养并辅导团队成长。
任职资格：
1、本科及以上学历
2、具备同行业B端销售及团队管理经验；
3、对大米事业充满激情和热情；
4、认同正大的理念及价值观，并且快速行动执行；
5、具备良好的创新能力。