任职资格:
1. 从事质量管理工作5 年以上，具备较强质量保证系统知识，熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系要求及运行方式等；
2. 有连接器产品质量管理工作经验，熟悉连接器注塑、冲压、电镀、组装工艺流程；
3. 熟悉客诉处理流程，具备8D报告制作能力，熟悉品质系统运作作业流程；
4. 具备较强统计技朮运用能力,如SPC 推动丶GRR 制作丶MSA 分析丶制程能力分析等；
5. 熟悉工程软件CAD,能绘制简单图表熟悉一般电器性能丶机械性能丶环境测试等；
6. 具备较强沟通、协调能力；
7. 性格随和、能承受工作压力.
岗位职责：
1. 负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动；
2. 制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷；3. 组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品工序，过程及成品的检验，填写检验报告，对公司来料、制程及成品出货产品质量负全权责任；
4. 负责制程过程中巡检工作和管理分析，对制程质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以追踪和验证；每日生产状况的了解，制程异常的及时反映；保证生产在制造过程中的产品质量，确保生产正常运行；
5. 建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理以及质量体系的审核；
6. 客户稽核主导，稽核缺失改善及追踪验证，客户质量投诉案件及销货退回的分析，检查与改善措施，并做好相关记录；
7. 检验仪器、量具等试验设备的校正与保管；
8. 人员技能的提升与训练，工作教导及训练，工作纪律的维护、工作质量的监督、关系协调及互换性协调; 配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作；
9. 文件管制，文件的发放及回收，品质报告的制作、审核、控制计划、检验规范的修订审核等；
10. 提供周、月、季、年度质量工作报告及总结；
11. 部门年度工作计划提出，部门年度预算提出，部门工作绩效考核；
12. 按时完成上级主管交办的其他工作事项.