1、协助销售部经理内务管理，日常协调工作的处理；
2、执行公司关于销售部的各项决策、部署、合理调度区域销售业务经理，确保营销工作的有序开展；
3、负责按照部门政策对销售人员进行绩效、提成、差旅考核的核定与管理；
4、协助部门经理和经销商开展相关调配工作，确保每月销售任务的达成；
5、负责及时配合销售人员输出产品资料的授权、标书制作，报价单等文件性工作，保障及时、准确，无遗漏。
6、其他临时性工作。