1、根据公司战略和年度销售目标，制定出省会城市的年度操作方案，并和经销商形成联合生意计划；

2、选择合适的经销商，合理制定所辖区域内经分销体系架构，做好经销商管理工作，；

3、确定市场经营模式，并进行渠道布局规划及年度适销网点的梳理；

4、根据市场情况制定合理有效的费用投入；

5、推进与经销商合作，协助重点经销商阶段性激励方案制定，并推进落地执行；

8、负责所辖区域团队的搭建与管理，打造高士气销售团队，完成区域销量达成。

任职资格

1、年龄38周岁以内，大专学历以上；

2、3年以上快消行业冲调品从业经历；

3、具有市场布建与渠道开发能力，熟悉当地市场，有丰富的客户渠道资源；

4、有敏锐的数据分析能力、判断力、风险控制能力，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，有创造性；

5、擅长营销和管理，擅长激励下属，能带领团队完成公司的总体战略目标和布局；

6、有强烈的进取心、有激情、有冲劲，适应性、抗压性强；

7、善于理解与洞察客户的需求，决策果断；