一、岗位职责：
1. 关注公司内部各部门的工作进展情况，定期汇总并向董事长汇报，确保董事长对公司整体运营状况有全面的了解。
2. 代表董事长与公司内部各部门、下属单位进行沟通协调，传达董事长的指示和要求，确保工作的顺利推进。
3. 董事长会议议程及工作计划的沟通协调。
二、任职要求：
1. 年龄30岁以内， 本科及以上学历；
2. 两年以上集团化、多元化大型企业工作经验；
3. 英语能作为工作语言，能熟练驾驶车辆；
4. 扎实的文字功底，具有良好书面写作及表达能力。