工作职责：
1、负责海外团队的建设管理与人员培养，带领海外销售团队开拓当地市场，完成销售目标。
2、负责国外大客户开发、管理和跟进，统筹调度公司各部门有效配合，集中资源，促进合作达成，推进关键节点进度。
3、优化海外团队管理政策、机制、考核激励办法，提升海外团队销售技能和销售表现。

任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易或英语等相关专业。
2.英语四级及以上，具备良好的读写听说能力，英语口语交流流利。
3、3年以上外贸工作经验，有出国参加展会或驻外工作经验。
4、有海外团队管理、大客户开发和管理经验者优先。
5、具备良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力，能够与各部门有效配合，共同推进项目进展。