1、每天根据出勤的人员合理安排检验员的工作,早晚会宣导及工作交接;2、督导检验员按照SIP进行检验工作开展,按时提供检验报表;3、对客诉和制程检验异常的处理和跟进上报,相关工序&部门的投诉处理;4、人员定期培训,新进人员培训上岗;5、关键产品和重大异常关注跟进改善;6、检验员技能培训和提升;7、产品首检和巡检测量及产品入库检验的合理安排,确保制程有序进行;岗位要求:1、有相关管理经验优先;2、熟悉相关行业管控流程;3、具备丰富的现场管理经验;4、具备良好的沟通协调能力;5、责任心强,有成功带团队经验;6、能够按照质量控制计划执行任务,及时发现和解决质量问题;7、能够分析质量数据,提出改进建议;8、培训QC团队,提高质量控制技能和知识;