岗位职责：
1.负责根据工序质量控制点数量、检验要求配置人员，进行定岗定员策划，确保资源适度满足质量控制需求；
2.根据质量控制需求配置检验/检测设备、设施、工具，确保能够满足质量控制需求；
3.组织制定各岗位工作职责和任职资格和能力要求；
4.负责制定本模块年度费用的预算，以确保必要的资源投入，使各项工作能够正常开展。对费用开支进行日常监控，确保模块经营指标的达成；
5.为各岗位工作人员提供必要的知识和能力培训；
6.负责对不合格品处置方式提出的决策和处置意见；
7.负责对各类检验和测试工作进行指导，确保质量控制措施的有效和充分；
8.对OEM质量监造工作进行工作指导；
9.负责对检验检测、厂验、监造等工作进行监督检查和考核；
10.负责本模块人员的作业安全，为本模块人员提供必要的安全培训和安全措施投入，避免安全事故的发生。
任职资格：
1. 年龄性别：30-45周岁。
2. 教育背景： 大专学历理工类专业，本科以上学历不限专业（优先）。
3. 经验背景： 5年以上工作经验，其中3年以上质量管理经验，具有ISO管理体系成功推行经验优先。
4. 技能要求： 了解ISO或特定行业的质量管理体系，具备内审员资格，英语四级以上者优先，听说读写熟练，熟练使用office办公软件。
5. 基本素质： 善于沟通，心细认真负责，吃苦耐劳。
薪资范围：主任工程师17.6-22w元/年，高级工程师24-30w元/年。