岗位主要职责：
1、负责制定和完善公司质量管理体系，监督其有效运行，确保产品和服务符合相关标准和要求；
2、制定质量目标和计划，并组织实施和跟踪，推动持续质量改进；
3、领导和管理质量团队，指导、培训和评估团队成员的工作；
4、组织开展质量检验和监测工作，对原材料、在制品和成品进行严格把关；
5、处理客户投诉和质量问题，组织调查分析原因，制定并实施纠正和预防措施；
6、参与新产品开发过程，提供质量方面的建议和指导，确保新产品质量达标；
7、与其他部门密切合作，协调解决跨部门的质量相关问题；
8、负责质量数据的收集、统计和分析，为决策提供依据；
9、跟进质量相关法规和标准的更新，及时调整公司质量管理策略；
10、组织实施内部质量审核和管理评审，促进质量管理体系的不断完善；
11、建立和维护与供应商的质量合作关系，监督供应商的质量表现；
12、负责质量成本的控制和优化，提高质量效益。

岗位具备能力：
需要具备的知识、经验、能力：
1、英语四级以上，具备良好的英语读写和沟通能力，能够熟练撰写英文报告和进行英文会议沟通；
2、掌握常用办公自动化软件及SAP软件；
3、教育背景：本科及以上学历，质量管理、工程等相关专业优先；
4、工作经验：5年以上汽车行业外资企业质量工作经验，其中至少2年担任质量经理或同等职位；
5、熟练掌握质量管理体系知识(如IS0系列)，并有实际推行和维护经验；
6、熟悉质量工具和方法，如六西格玛、SPC等，能熟练运用进行质量分析和改进；
7、具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员；
8、拥有出色的沟通、协调和谈判能力，能与各部门及外部机构进行高效合作；
9、具有较强的问题解决和决策能力，能够迅速应对质量问题和危机事件；
10、熟练掌握数据分析技能，能从大量数据中提取关键信息并制定相应策略；11、有较强的学习能力和创新精神，能够紧跟质量管理领域的发展趋势；
12、对工作充满责任心，具备较强的抗压能力和工作韧性。