工作职责:
a)负责本部门质量体系的管理与运作，并推动过程质量体系管理的完善；
b)负责下属日常管理/工作协调与安排，工作部署与运作监管；规程的制定或审核；
c)督导查核下属成员的工作质量、工作记录、工作安全、工作效率及工作现场的7S工作与纪律管理工作；
d)编制月、年度部门的工作培训计划，负责所属成员技能培训，技能提升并强化综合能力的管理；
e)及时完成周、月报工作，执行公司既定质量目标；
f)协调部门内部工作与推动，部门与部门之间的工作沟通；
g)完成下属QC人员的月度绩效考核，并对考核结果进行沟通、反馈，指导和帮助下属做改进；
h)带领QC人员对过程异常不良的处理（如追溯、标识、隔离、围堵、返工/返修的再确认等）；
i)监控压铸生产过程的质量状况,达成公司内部制定的质量目标；
j)当下属反馈工作中遇到困难问题无法解决时给予指导和帮助；
k)参与压铸制程发现的、后制程反馈的、客户投诉的品质问题的原因调查、分析，对改善措施进行验证，并反馈验证结果，督导预防措施的执行；
l)参与内外审工作，对审核发现的不合格项，制定整改措施并落实执行；
m)完成上级领导临时交待的各项事务。
任职资格:
b)机械类相关专业；
c)熟悉办公软件操作，会使用数据统计与分析工具；
d)工作态度认真，积极负责，敬业，主动，有担当，具有较强的风险管理、创新意识；
e)有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
f)有较强的团队精神与执行能力，两年以上的品质主管经验。
H)熟悉IS09001、IS014001、RBA、IATF16949、ISO45001、QC080000体系标准要求，并将有关要求贯彻到工作中。
I)参加过六大工具培训并考核合格，能指导工程师运用工具。