岗位职责：
1. 生产计划与产能管理
61 制定并优化生产计划，合理安排生产排期，确保按时交付产品。
61 评估并提升车间产能利用率，减少产能浪费。
2. 生产效率与人效提升
61 负责分析并提升人均产出效率，制定可操作的改进措施。
61 建立标准化作业流程，提高操作工的作业效率与准确性。
3. 设备管理与效率优化
61 监控关键生产设备的运行状态，降低设备停机率和维修成本。
61 制定设备保养计划并实施，提高设备利用率。
4. 生产成本与费用管控
61 监控并分析生产过程中的成本数据，寻找成本节约的机会。
61 制定并落实制造费用管控策略，确保达成成本优化目标。
5. 质量与交付管控
61 协同质量部门，确保产品质量满足客户和公司要求。
61 优化内部流程，减少返工率及废品率。
6. 团队建设与管理
61 负责机加工及装配中心的人员管理和绩效考核。
61 培养团队骨干力量，逐步引入和培养具备专业化管理能力的人才。
7. 数据分析与报表管理
61 定期提供生产运营分析报告，为管理层决策提供依据。
任职要求 (Job Requirements)
1. 教育背景
61 工业工程、机械制造或相关专业大专及以上学历。
2. 经验要求
61 5年以上制造业生产运营管理经验，焊割设备制造行业经验者优先。
61 熟悉机加工与装配流程，有丰富的生产计划、设备管理及成本控制经验。
3. 技能要求
61 熟练掌握生产运营相关工具，如ERP系统、数据分析软件等。
61 对精益生产、6S管理等方法论有深刻理解并有实际应用经验。
4. 核心能力
61 优秀的团队管理能力，能在高压环境下带领团队实现目标。
61 优秀的问题解决与沟通能力，善于协调跨部门资源。
61 结果导向，具备推动改进项目和成本节约的能力。
5. 其他要求
61 能适应制造业现场环境，具有较强责任心和抗压能力。
61 了解行业趋势，对智能化生产有一定认识者优先。