工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工福利、薪资福利等方面的事务。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工福利工作，包括员工生日福利、加班补贴、带薪年假等；
- 负责公司薪资福利方面的工作，包括薪资结构调整、员工福利计划等；
- 负责公司固定资产管理，包括采购、管理、维护等；
- 协助和组织公司的一些行政事务，如接待客人、整理文件等；
- 其他由总经理或人力资源部门安排的其他工作。
职位要求：
-大专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的责任心；
- 熟练运用办公软件，如Office、钉钉等；
- 具备基本的财务知识，能够处理公司的一些财务事务；
- 良好的服务意识，具备良好的职业道德。