岗位职责:1.学习掌握公司人才招聘流程;2.维护招聘渠道,并发布招聘广告;3.组织并协调各部门进行招聘,培训和绩效考核等;任职要求:1.20-35周岁;2.有相关经验的优先考虑。薪资待遇:4000---5000(具体面议)工作时间:9:00-12:00 1:30-17:30