压力容器

工作职责：
质量文件宣贯，制定检验规程，审核检验记录，审核不合格处置，质量体系维护与运行监视，第三方认证的取证及维护，参与内审与管评，检测设备与计量器具采购与检定申请，检验人员资质审核，制定员工培训计划，下属员工的绩效考核。
工作内容：
1.做好体系程序文件、管理制度与记录文件的策划，评价文件运行效果，提出改进意见与建议。参与体系内部审核与管理评审，提交年度质量总结报告，体系运行情况报告，编制质量管理制度与检验标准，策划质量改进方案，落实质量保证措施，确保体系的健康运行；
2.组织开展质量法律法规、产品标准、检验标准、质量控制计划与检验规程的宣传贯彻与培训教育，检查考核培训效果，编制产品检验规程，确保检验人员了解掌握本职相关的检验方法、抽样比例、抽样方法、检测器具、合格标准与不合格处置流程。制定员工培训计划，安排材料检验人员、无损检测人员参加相关官方组织的教育培训与考核取证；
3.组织领导质保人员开展产品及过程的监视和测量，审查供方质保文件，审查材料、外购与外协加工产品检测试验记录、焊接工艺评定试样检测试验记录、无损检测记录与产品热处理记录，审查加工工序检验记录，审查成品检验报告，批准产品的合格放行，定期进行质量记录统计与数据分析，编制质量报告。建立健全产品质量档案，做好档案的整理登记与保管储存，确保产品质量的可追溯；
4.配合地方质量监察部门、顾客及第三方认证机构做好产品质量检查、产品检测与试验见证与质量保证体系运行审查。协助领导完成认证的申请、接受审核与取证，准备见证试验样品、做好检测试验与数据记录，编制提交试验报告。协助生技部做好工艺创新方案验证与实施；
5.贯彻执行计量法规，制定计量管理制度，制定检验设备操作规程与维护保养管理制度，建立计量设备器具台账，委托合规供方进行校准与检定。配合设备部检查设备使用记录与维护保养记录，实时进行检测设备与计量器具的合格检查与标识检查，确保在用计量器具都在合格检定周期内，对违反计量管理规定的行为按制度实施处罚。考核评定检测试验硬件资源，编制检测设备与计量器具采购申请；
6.做好检测试验过程环境因素、职业危害与安全因素的识别和评价，制定重要因素的管理方案与可能发生的事故应急预案，协助H.S.E部开展环境、职业健康与安全检查与治理方案实施。控制和减少危废的产生。抓好危废的收集、记录与储存管理。验证治理效果，按制度规定实施奖惩；
7.负责顾客质量信息反馈及质量事故调查处理，对顾客投诉立即做出响应，组织实施不合格品评审，查清不合格原因，明确事故责任，落实事故处罚，制订质量改进计划及纠正和预防措施，验证预防措施效果，及时向顾客反馈质量事故的处理过程、采取的纠正和预防措施及改进实施效果。协助采购开展供方现场审查与供方评价。协助生技部开展工艺纪律检查；
8. 规定下属员工岗位职责与要求，保持与下属员工的沟通交流，掌握员工的思想动态，合理进行岗位安排与调整，努力给员工创建理想的工作平台。做好现场巡查与检验记录审核，公平、公正的考核评价员工的工作绩效，保证员工合理的薪酬收入，增强员工主人翁意识，调动员工主动性与创造性。打造和谐的内部环境；
9.按照公司信息化管理要求，实施监视和测量过程与信息化的深度融合，提高信息采集、记录与传输效率、降低管理成本；
10.完成领导交办的其他任务，积极主动配合、协助其他部门的工作