工作内容:1、编制焊接工艺方案、组对和焊接作业标准书2、编制焊接标准、规范,并指导监督实施3、负责质量、生产、营销、服务等相关人员的焊接技术培训4、对焊接现场问题进行处理,查明问题原因并提出优化改善意见5、负责焊接工艺布局设计、优化、工序能力分析、计算6、负责结构件制造各工序焊接辅料定额给定、核算、维护和管理任职资格:1、本科及以上学历,机械设计、材料成型(焊接方向)等相关专业;2、具备大中型制造企业焊接工艺工作经验;3、了解公司产品焊接工艺及质量控制要求;了解焊接工艺装备;具备丰富的焊接专业工艺知识;产品线布置;