一、岗位职责：
1、组织编制公司行政管理的相关制度并组织实施落实；
2、行政后勤、保障工作：负责督促起草年度、季度、月度的行政后勤（厂区环境、水电气办公物资等）保障工作计划；
3、本着合理的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；
4、公共服务设施(前台、司机、保洁绿化、办公环境)制度标准的完善、实施，并依规划调整服务水准。
二、任职要求：
1、大专及以上学历；企业管理、人力资源、行政管理类专业；
2、8年以上大中型外企或同等规模企业工作经验；其中3年以上同等岗位实际管理经验