1. 负责人事信息，考勤，薪酬等工作；
2.协助人力资源经理完成绩效，培训，招聘等工作；
3. 公司各类规章制度的建立和健全；
4.协助管理办公资产、办公用品与其他重要物资的采购、维护和管理；
5.协助统计管理各类行政后勤费用的使用情况；
6.维护日常办公秩序和办公环境健康安全；
7.协助其他领导交办工作。

岗位要求
1. 大专及以上学历；
2. 熟练操作OFFICE办公软件操作，基础英语能力；
3. 具备较强的工作责任心，具备较强的工作积极性和服务的意识；
4. 性格活泼开朗，良好的语言表达能力与沟通协调能力；