岗位职责：
1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，参与推进公司质量管理体系建设，全面统筹管理品质部，组织部门人员完成有关原辅料检验、过程控制和产品出厂检验等质量管理工作，对部门出具的检验判定结论负责；
2.负责处理与客户或供应商有关的各种产品质量问题，负责不合格品的处理及品质仲裁，对质量管控过程中出现的质量问题进行原因调查，督促责任部门进行改进，实施纠正预防措施，监督后续改进效果；
3.对品质状况进行定期或不定期的分析、总结，运用质量标准进行统计分析和改进控制，分析出产品质量问题点、原因、改进措施，并提供出分析报表至相关部门，根据质量控制情况，组织召开质量分析会；
4.负责品质策划和稽核，参与品质仲裁；
5.负责协调办理委托加工备案、监督抽查、仪器检定、检测协议签订等与上级职能部门接口工作；
6.协助管理者代表做好ISO国际质量体系工作；
7.评鉴公司品质执行效果；
8.督导所属职能人员的工作；
9.督导QE做好品质控制计划以及检验员的培训指导工作，做好月度品质统计工作，为企业领导层提供和反馈准确的品质数据和品质状况；
10.保障公司品质良率98%以上；
11.领导开展本部门内部的日常管理，及时、准确的传递公司的各项精神、方针、决定，根据公司的绩效考核标准，对部门人员工作进行适当的激励管理；
12.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1.30-45周岁，本科及以上学历；
2.从事五金机械行业品质管理工作6年以上，担任品质经理3年以上；
3.具有品质异常的分析能力和判断能力；
4.要求做事严谨，具有良好的组织、指挥、沟通协调能力；
5.具备质量、机加工艺、原材料、数控加工基本知识以及安全等基本知识和检验技能；
6.熟悉ISO国际质量体系运作，具有ISO内审资格证书。
工作地点：江苏扬州宝应