岗位职责：
1、负责制定本部门各项规章制度，并按实际工作情况分配各岗位工作内容；
2、负责内部物流的日常工作管理（包括：计划、运输、仓储、收发货、第三方物流、车辆管理等）和跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作；
3、负责仓库收发货过程控制，确保账实一致；
4、负责制定日常循环盘点计划，负责数据录入系统与核查、库存调整，盘点总结等，保障系统库存的准确性；
5、负责跟进、协调解决每天物流运作过程中发生的异常情况，并及时上报；负责对物流供应商考核评估；
6、负责物料管理、成品管理，对库存质量、安全、呆滞进行分析，并按公司要求及时上报、跟进处理进度；
7、合理规划及控制仓库面积，提高库位利用率，对仓库账实管理结果负责；
负责部门人员的技能培训，完成员工的考核。

任职资格：
1、本科及以上学历，物流管理等相关专业优先;
2、熟悉物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等，熟悉仓库与运输作业流程；
3、具备较强的语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、分析解决能力和人际交往能力；
4、具有较强的实操能力，能独立处理所负责范围的日常事务；
5、熟悉office办公软件，有较强安全意识和6S管理技能；
6、能熟练操作ERP等系统软件；
7、5年以上汽车零部件企业仓储物流管理经验，有钢材加工配送企业经验者优先。